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【茨城県古河市】木材設計のCADオペレーター/新卒・第二新卒

住宅から非住宅部門まで、精密なプレカットで業界の期待に応える同社!
激動する時代の中で、新しい未来を切り拓きませんか?

①業績拡大中!
・住宅建築における木材部分をあらかじめ加工し、大工さんの家づくりを手助けしている会社です。
・住宅建築のプレカット分野で順調に業績を伸ばしております。
・拠点を全国に広げ、現在新事業にも取り掛かっており、成長を続けております。

②スタッフこそ、財産!!
社員教育は「和」を重んじ、品質と技術を追求しています。
個々の能力を向上することはもちろん、社会に役立つ人となるべく、
日頃より高い意思を持ち続ける努力をしてまいります。

・先輩社員が後輩社員のサポートをして成長を促します!
・部門長による定期的な面談、相談、指導も実施!何事も相談しやすい環境を整えています。
・研修制度が充実! CAD 未経験の方に一からお教えしています。

【社内研修】
・新入社員研修
・工場研修
・CAD 研修

【社外研修】
・中小企業大学校、四国生産性本部 など


→当社の採用サイトで、より会社の雰囲気をお伝えできるコンテンツをご覧いただけます!
 ↓↓↓↓↓↓

https://wood-structure.work/

募集要項

職種名 【茨城県古河市】木材設計のCADオペレーター/新卒・第二新卒
勤務先 株式会社ウッド・ストラクチャー
雇用形態 新卒
仕事内容 【CAD オペレーターの仕事】
お客様からの図面を基に、木造軸組CAD(ネットイーグル社製)を使いプレカット図面作成していただきます。主に柱や梁などの部材を現場で組み立てられるように設計・加工しています。

図面作成後、入力したプレカット図面を使って顧客と入念な打合せを行い、生産部門でプレカット加工を行います。

【具体的な業務内容】
1. 営業担当より顧客から預かった図面を受取り仕様の確認後、プレカット図面を入力し作図を行います。

2. プレカット図面より木材本数、建築金物などの積算を行い営業へ。

3. 実物件となったものについては、顧客との入念なプレカット図面の打合せを行います。
 打合せ後、顧客から図面の承認が降りればプレカット部材の発注を頂きます。
 入力した内容を精査し、そのデータを生産部へ送付し工場でプレカット加工を行います。

4. 出来上がったプレカット部材を現場へ搬入する配送の手続きを行うのもCAD の大事な仕事の一つとなります。

5. 上棟後は現場の状況を確認し、材料や金物の過不足等々が生じれば拾いなど次回物件の積算に反映致します。

先輩社員がしっかりとサポートをして、日々の業務を丁寧に指導します。
徐々に1 人でできるように、たくさん学んで下さい!

また、月に1 回、CAD ミーティングも行っています。
お客様からの声を基に顧客満足向上の為、改善出来る事が無いかを話し合います。

※勤務地は、以下となります。
茨城県古河市上砂井285-3
給与 月給220,000円~
<基本給>
・大卒、高専卒  220,000円
・短大、専門卒  210,000~215,000円
・高卒    200,000円

・賞与、昇給あり
・時間外手当あり

〈年収例〉
・3 年目:24 歳  400 万円
・6 年目:30 歳  530 万円
・10 年目:38 歳  590 万円
経験・資格 【必要な経験・資格】
・普通自動車免許(AT 限定も可能)
・2023 年3 月卒業見込みの方、あるいは卒業後3 年以内の方

※CAD オペレーターを始めるにあたって、特別な資格は必要ありません。

【その他】
・新卒、第二新卒応援
・全学部、全学科の方の応募OK !
・ものづくりに興味のある方!
・建築業界に興味のある方!
・職歴、経験不問
勤務時間 ・8:00 ~ 17:00
・実働7.6 時間
・休憩80 分
・休憩時間10:00 ~ 10:15、12:00 ~ 12:50、15:00 ~ 15:15 の3 回
・1 日の残業は2 ~ 3 時間程度
・月の残業は30 時間程度
休日・休暇 ・年間休日105 日
・定休日( 日曜日、祝日)
※土曜日は会社カレンダーによる
・GW 休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(継続勤務期間6 年と6 カ月で40 日)
・有給休暇( 消化率30%)
・慶弔休暇
・半日休暇
・産休、育休取得実績あり
・介護休暇
待遇・福利厚生 ・昇給年1 回(4 月)
・賞与年2 回(7 月と12 月)
・決算賞与( 業績による)
※3 年連続で支給中!
・各種社会保険完備
・残業手当
・超過勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・資格取得支援制度
 ※二級建築士免許
・退職金制度( 入社半年後、中退共)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・制服貸与
・社員旅行( 数年に一度)
・通勤可能圏内を越えて転居が発生する場合には、往路移動(交通)費負担あり
職場環境 《会社全体》
・従業員93 名
・創業70 年
・平均年齢41 歳
・20 代、30 代活躍中
・転勤可能性あり
・車、バイク、自転車通勤可
・駐車場、駐輪場あり
・社員食堂完備
・化粧室は男女別
・お弁当持参OK
・ロッカーあり
・電子レンジ使用OK
・冷蔵庫使用OK
・職場恋愛OK
勤務地 関東 MAP
選考の流れ [1: 応募]
Web もしくはお電話からご応募下さい

※採用窓口が徳島本社のため、
ご連絡は徳島本社 吉本までお願いします。
TEL:088-662-5451
※面接は、現地での面接になります。

[2: 面接]
履歴書のご持参をお願いいたします。
可能な方は職務経歴書もお持ちいただければ、
尚深くお話できると思います。
ハローワークの求人票をお持ちの方はこちらもご持参ください。

[3: 採用]
なるべく早く合否の連絡はさせて頂きます。
勤務開始日などもお気軽にご相談ください。

面倒見の良い、和気あいあいとした職場です

みんな仕事熱心で、和気あいあいとした雰囲気でものづくりに打ち込んでいます。
面倒見がよく、新人さんにもしっかり仕事を教えてくれます。
きちんとした研修も用意しておりますので、ご安心下さい。
・図面作成を一からお教えします。
・資格取得制度があり、二級建築士免許取得を支援しております。
また、社員旅行も充実しており、最近では台湾や沖縄に行きました。

さらなる成長を目指す会社:非住宅や大型物件の要望に応えるために

ウッドストラクチャーのCADオペレーターは、生産部とのパイプ役になる重要な役割があります。
ここにしか無い加工機(FZR-6)や、非住宅向け構造設計CAD(XF-15)など、難しい特殊加工がありますが、もちろん丁寧に扱い方をお教えします。
先輩の玄人CADオペレーターが皆さんに設計・加工の技を伝授します!
通常の戸建住宅の入力ももちろんですが、非住宅や大型物件などに興味のある方からの応募をお待ちしております。

先輩スタッフの声

■CADオペレーターの立場から建築現場を支えたい

CADオペレーターの仕事は、工務店様から届いた図面をもとにプレカット図面に落としていくもの。
お客様の図面によって屋根の出方や間取りに違いがあるため、
設計段階で工務店の人と何度も打合せを行います。
作成した図面をもとに部材が加工されているので、お施主様の思う形を作る重要な工程になります。

この仕事は「ワンクリックが命取り」という言葉もあるように、
パソコン上では小さな誤差でも、現場に落とし込むと柱の位置などに影響し大きな差になってしまいます。
そういう意味では慎重さが必要となる、責任重大の仕事です。

最初に手掛けた一棟は、今も印象に残っています。
先輩に教わりながら何度も繰り返しチェックをした結果、
大工さんに「よくできているよ」と褒めて頂けました。
以来、作業だけにとらわれず、その先にお施主さんがいることを考えて仕事をするようになりました。

ホームページ

http://mokujiku.co.jp/

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